AI-kompetencetræning
Vi træner jeres ledere og medarbejdere i at bruge AI med omtanke: hvad de værktøjer, de bruger, kan, hvor de tager fejl, hvad der må lægges ind, og hvem man spørger. Træningen bygger på jeres egne regler og på de opgaver, folk faktisk løser, og I beholder en optegnelse over, hvad der er gjort. Så kan I dokumentere de tiltag for AI-kompetence, som AI-forordningen kræver.
Kender I det?
- Jeres team bruger AI-værktøjer i arbejdet, nogle på eget initiativ, og ingen har sagt, hvad der må lægges ind.
- I ved, at AI-forordningen kræver tiltag for AI-kompetence, men I kan ikke vise, hvad I har gjort.
- AI-agenter forbereder arbejde, som jeres team skal godkende, og dem, der godkender, skal vide, hvordan de kontrollerer det.
Det får I
- Resultatet
- En optegnelse over de tiltag, I har truffet. Hvad der blev gjort, hvornår, for hvilken gruppe, med hvilket materiale og hvilke værktøjer, gemt sammen med selve materialet. Så kan I vise jeres tiltag.
- Materiale til hver gruppe
- En kort side til hver gruppe, bygget på jeres regler for AI og de værktøjer, folk bruger, og kontrolleret af en person, før nogen andre ser den.
- Jeres regler for AI
- Skrevne regler for, hvad der må og ikke må lægges ind i et AI-værktøj. Har I ingen, skriver vi et udkast, og I beslutter dem.
- Øvelser i rigtige opgaver
- At kontrollere et svar mod kilden, finde et opdigtet tal og afgøre, hvad der må lægges ind. Dem, der godkender agenternes arbejde, godkender eller afviser også forberedte resultater.
Det gør vi, det gør I
| Vi | I |
|---|---|
| Kortlægger, hvem der bruger hvilket AI-værktøj, til hvilke opgaver, og hvem der kontrollerer resultatet. | Fortæller os, hvilke værktøjer der er i brug, også dem, folk bruger på eget initiativ. |
| Skriver materialet til hver gruppe ud fra jeres regler for AI, med øvelser i jeres egne opgaver. | Beslutter reglerne og udpeger den person, der kontrollerer hver side, og som folk kan spørge. |
| Træner ledere og medarbejdere, mens de sidder ved deres egne værktøjer. | Giver jeres team tid til at være med. |
| Skriver optegnelsen over, hvad der er gjort, og fortæller jer, hvilke dele der skal gentages, når et værktøj eller en regel ændrer sig. | Gemmer optegnelsen sammen med materialet. |
Godt at vide
Træningen kan stå alene, og intet andet behøver at komme først. Den er også den grundtræning, de andre ydelser bygger på. Ledere, der har været igennem den, kommer til en strategisession om AI og ved allerede, hvad værktøjerne kan, og hvor de tager fejl; når Claude Team, Copilot eller Gemini bliver sat ordentligt op, ved jeres team allerede, hvad der må lægges ind; og når jeres AI-agenter forbereder arbejde til godkendelse, ved dem, der godkender, hvad logbogen viser, og hvad der altid går tilbage til en person.
Jeres spørgsmål
- Hvem er med?
- Ledere og medarbejdere, delt i grupper efter, hvordan de bruger AI, ikke efter stillingsbetegnelse. Alle lærer, hvad deres værktøj kan, hvor det tager fejl, hvad der må lægges ind, hvem de kan spørge, og hvor reglerne står. Dem, der godkender AI-agenters arbejde, lærer at kontrollere et resultat mod kilden og at stoppe eller rette agenten. Dem, der beslutter, hvilke AI-værktøjer virksomheden bruger, lærer virksomhedens pligter, hvordan man godkender et nyt værktøj, og hvornår træningen skal opdateres.
- Hvad kræver AI-forordningen?
- Siden den 2. februar 2025 har en virksomhed, der bruger AI, skullet træffe foranstaltninger, der understøtter AI-kompetencen hos medarbejderne og hos andre, der bruger AI-systemer på virksomhedens vegne. Forordningen fastlægger ikke, hvilke foranstaltninger det skal være, og I skal ikke garantere et bestemt niveau for den enkelte person. Træning i de værktøjer, folk faktisk bruger, er en af de almindelige.
- Får vi et certifikat?
- Der skal ikke noget certifikat til. Europa-Kommissionen siger, at en virksomhed kan føre en intern optegnelse over sine træningsforløb. Den optegnelse får I med.
- Hvad sker der, når et værktøj eller en regel ændrer sig?
- Den del, der er ændret, bliver opdateret og gennemført igen: når I tager et nyt AI-værktøj eller en ny agent i brug, når jeres regler for AI ændrer sig, når en ny person begynder at bruge AI-værktøjer, eller når en fejl viser noget, folk ikke vidste. Hver gang kommer der en linje i optegnelsen.
- Hvordan er prisen sat?
- En fast pris for resultatet, aftalt før vi begynder, aldrig for timer.